Trzeźwe decyzje©

Interaktywne szkolenie o trzeźwości i bezpieczeństwie w pracy

Trzeźwe decyzje to nowoczesna, autorska forma szkolenia profilaktycznego w postaci gry edukacyjnej, która w angażujący i bezpieczny sposób porusza temat alkoholu, narkotyków, leków OTC oraz odpowiedzialnych decyzji w miejscu pracy.

To alternatywa dla tradycyjnych szkoleń – bez wykładu, bez oceniania, z realnym wpływem na postawy pracowników.

Dlaczego ta forma działa?

✔️ wysoki poziom zaangażowania uczestników
✔️ rozmowa zamiast biernego słuchania
✔️ mniejszy opór wobec tematu kontroli trzeźwości
✔️ budowanie kultury bezpieczeństwa i odpowiedzialności

Uczestnicy sami dochodzą do wniosków, co znacząco zwiększa trwałość efektów szkolenia.

Zakres tematyczny

• alkohol i „okno czystości” przed pracą

• narkotyki i substancje psychoaktywne – fakty i mity

• leki OTC a zdolność do pracy

• odpowiedzialność pracownika i przełożonego

• bezpieczne reagowanie przy podejrzeniu nietrzeźwości

Treści są dostosowane do specyfiki branży i stanowisk.

Dla kogo?

• pracownicy produkcji, magazynów i logistyki

• kierowcy i operatorzy maszyn

• personel techniczny i serwisowy

• brygadziści, kierownicy zmian

• działy HR, BHP i kadra zarządzająca

Możliwa realizacja oddzielnych edycji dla pracowników i kadry kierowniczej.

Informacje istotne dla HR i BHP

✔️ szkolenie zgodne z przepisami prawa pracy
✔️ poszanowanie godności i prywatności pracowników
✔️ brak diagnozowania i oceniania osób
✔️ wsparcie procedur trzeźwości – nie ich zastępowanie

Gra zwiększa akceptację działań prewencyjnych i ułatwia rozmowy trudne.

Organizacja szkolenia

🕒 czas trwania:
• 90–120 min – pracownicy
• 120–180 min – kadra kierownicza

👥 liczba uczestników: 4–10 osób w grupie
📍 forma: stacjonarnie lub online

Po szkoleniu możliwe jest przekazanie potwierdzenia realizacji, listy obecności oraz materiałów edukacyjnych.

Efekt dla firmy

✔️ wzrost świadomości i odpowiedzialności pracowników
✔️ lepsze przygotowanie kadry do reagowania
✔️ zmniejszenie ryzyka wypadków i incydentów
✔️ realne wsparcie kultury trzeźwości i bezpieczeństwa

Zaproś „Trzeźwe decyzje©” do swojej firmy

Skontaktuj się z nami – przygotujemy dopasowaną propozycję szkolenia.

🧩 FAQ – najczęstsze pytania HR i BHP

❓ Czy gra „Trzeźwe decyzje©” jest szkoleniem formalnym czy integracyjnym?

To szkolenie profilaktyczno-edukacyjne w formie gry.
Łączy elementy:

• prewencji BHP,
• edukacji o trzeźwości,
• budowania świadomości odpowiedzialności pracowniczej.

Forma gry nie obniża rangi szkolenia – zwiększa jego skuteczność.

❓ Czy gra jest zgodna z przepisami prawa pracy?

Tak. Treści szkolenia:

• są zgodne z aktualnymi przepisami dot. kontroli trzeźwości i niedopuszczenia do pracy,
• nie naruszają godności pracownika,
• nie zastępują procedur – uczą, jak je rozumieć i stosować.

Gra nie diagnozuje, nie testuje, nie ocenia osób.

❓ Czy podczas gry poruszane są tematy alkoholu, narkotyków i leków?

Tak – w sposób odpowiedzialny i edukacyjny.
Poruszamy m.in.:

• alkohol i „okno czystości” przed pracą,
• narkotyki i substancje psychoaktywne,
• leki OTC i ryzyko fałszywych przekonań,
• konsekwencje prawne, zdrowotne i wypadkowe.

Bez straszenia. Bez moralizowania.

❓ Czy pracownicy nie będą się bali zabierać głosu?

Nie. Gra:

• obniża napięcie,
• opiera się na rozmowie o sytuacjach, nie o osobach,
• nie wymaga ujawniania prywatnych historii.

Uczestnicy czują się bezpiecznie, bo nie są oceniani.

❓ Czy gra nadaje się dla kadry kierowniczej?

Tak – i jest szczególnie polecana.
Dla kierowników i brygadzistów gra:

• uczy jak reagować przy podejrzeniu nietrzeźwości,
• pokazuje jak prowadzić rozmowy bez eskalacji konfliktu,
• wzmacnia odpowiedzialność decyzyjną.

Możliwa jest oddzielna edycja tylko dla kadry zarządzającej.

❓ Ile trwa szkolenie w formie gry?

Standardowo:

• 90–120 minut – pracownicy,
• 120–180 minut – kadra kierownicza / HR / BHP.

Czas i zakres dostosowujemy do potrzeb firmy.

❓ Ile osób może wziąć udział?

• jedna gra: 4–10 osób,
• przy większych grupach pracujemy równolegle lub rotacyjnie,
• możliwe są szkolenia dla całych zmian lub działów.

❓ Czy gra może być dopasowana do naszej branży?

Tak. Scenariusze są modyfikowane m.in. dla:

• produkcji i magazynów,
• transportu i kierowców,
• lotnictwa i personelu technicznego,
• gastronomii i hoteli,
• energetyki i utrzymania ruchu.

Pracujemy na realnych sytuacjach zawodowych.

❓ Czy po szkoleniu otrzymujemy dokumentację?

Tak. Na życzenie:

• potwierdzenie realizacji szkolenia,
• lista obecności,
• rekomendacje działań profilaktycznych,
• materiały edukacyjne dla pracowników lub kadry.

❓ Czy to szkolenie „zastępuje” kontrole trzeźwości?

Nie.
Gra nie zastępuje kontroli – wspiera ich akceptację i zrozumienie.

Dzięki temu:
✔️ maleje opór pracowników
✔️ rośnie współodpowiedzialność
✔️ procedury są postrzegane jako ochrona, nie kara

❓ Jak zamówić szkolenie „Trzeźwe decyzje©”?

Wystarczy kontakt:

• mailowy lub telefoniczny,
• krótkie określenie branży i liczby uczestników.

Przygotujemy dopasowaną propozycję szkolenia.