{"id":517,"date":"2023-04-05T04:41:01","date_gmt":"2023-04-05T04:41:01","guid":{"rendered":"http:\/\/ustniki.pl\/?page_id=517"},"modified":"2026-01-03T11:14:07","modified_gmt":"2026-01-03T10:14:07","slug":"szkolenia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ustniki.pl\/?page_id=517","title":{"rendered":"SZKOLENIA"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Szkolenia 2026 \u2013 Trze\u017awo\u015b\u0107 w miejscu pracy<\/strong><\/p>

  1. Zasady bada\u0144 trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w \u2013 teoria i praktyka po nowelizacji Kodeksu Pracy (luty 2023)<\/strong><\/li><\/ol>

    Szkolenie kompleksowo przygotowuje do prowadzenia bada\u0144 trze\u017awo\u015bci oraz test\u00f3w na obecno\u015b\u0107 substancji psychoaktywnych \u2013 krok po kroku, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem.<\/p>

    \"\ud83d\udd39\" Szkolenie ko\u0144czy si\u0119 testem w formie gry spo\u0142ecznej<\/strong>, podczas kt\u00f3rej uczestnicy w praktyce sprawdzaj\u0105 nabyte umiej\u0119tno\u015bci.
    \"\ud83d\udd52\" Czas trwania: od 1,5 do 6 godzin<\/strong> (online lub stacjonarnie)
    \"\ud83d\udcdc\" Uczestnicy otrzymuj\u0105 certyfikat.<\/p>

    1. Szkolenie z obs\u0142ugi alkomat\u00f3w<\/strong><\/li><\/ol>

      Praktyczne szkolenie z u\u017cytkowania najpopularniejszych modeli alkomat\u00f3w:<\/p>

      \"\ud83d\udd38\" Alco Sensor IV \/ FST
      \"\ud83d\udd38\" Alkohit, Promiler ALP-1
      \"\ud83d\udd38\" Awat A2.0 i inne<\/p>

      \"\ud83d\udd52\" Czas trwania: oko\u0142o 1 godziny<\/strong> (online lub stacjonarnie)<\/p>

      1. Szkolenie z obs\u0142ugi narkotest\u00f3w \u015blinowych<\/strong><\/li><\/ol>

        Obs\u0142uga i interpretacja wynik\u00f3w dla urz\u0105dze\u0144 takich jak:<\/p>

        \"\ud83d\udd38\" DrugWipe
        \"\ud83d\udd38\" MultiDrug
        \"\ud83d\udd38\" oraz inne testy \u015blinowe<\/p>

        \"\ud83d\udd52\" Czas trwania: oko\u0142o 1 godziny<\/strong> (online lub stacjonarnie)<\/p>

        1. Szkolenia od\u015bwie\u017caj\u0105ce po nowelizacji przepis\u00f3w w 2023 roku<\/strong><\/li><\/ol>

          Nowe przepisy wymagaj\u0105 odpowiedzialno\u015bci i \u015bwiadomo\u015bci \u2013 zar\u00f3wno prawnej, jak i etycznej.<\/p>

          \"\ud83d\udccc\" Przyk\u0142ady narusze\u0144 danych osobowych (np. sprawy Adama Niedzielskiego i Dariusza Wieczorka) pokazuj\u0105, jak wa\u017cna jest ochrona wynik\u00f3w bada\u0144 i danych wra\u017cliwych.<\/p>

          Szkolenie kierowane jest do os\u00f3b odpowiedzialnych za prowadzenie bada\u0144 trze\u017awo\u015bci w imieniu pracodawcy<\/strong>.<\/p>

          Proponowane tematy spotkania:<\/strong><\/p>

          • Wdra\u017canie prewencyjnej kontroli trze\u017awo\u015bci \u2013 podstawy prawne i praktyczne.<\/li>
          • Zapoznawanie pracownik\u00f3w z przepisami \u2013 jak dokumentowa\u0107 dzia\u0142ania.<\/li>
          • R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy kontrol\u0105 prewencyjn\u0105 a uzasadnion\u0105.<\/li>
          • Wzory dokument\u00f3w, protoko\u0142\u00f3w i zg\u00f3d.<\/li>
          • Warsztaty praktyczne z obs\u0142ugi alkomat\u00f3w, narkotest\u00f3w, test\u00f3w moczu.<\/li>
          • Nielaboratoryjne metody bada\u0144 \u2013 przegl\u0105d i ograniczenia.<\/li>
          • \u201eUzasadnione podejrzenie\u201d \u2013 interpretacja i odpowiedzialno\u015b\u0107.<\/li>
          • Etyka, BHP i stres w trakcie badania \u2013 jak zachowa\u0107 profesjonalizm.<\/li>
          • Jak unika\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w \u2013 najcz\u0119stsze pu\u0142apki i sposoby ich zapobiegania.<\/li>
          • Zabezpieczenie przed fa\u0142szowaniem wynik\u00f3w (\u015blina, mocz, powietrze).<\/li>
          • Systemy prewencji i wsparcia dla pracownika i pracodawcy.<\/li><\/ul>

            Kim jeste\u015bmy?<\/strong><\/p>

            Od ponad 25 lat dzia\u0142amy w obszarze bezpiecze\u0144stwa w miejscu pracy<\/strong>.
            Nasza dzia\u0142alno\u015b\u0107 obejmuje:<\/p>

            \"\u2705\" Badanie stanu trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w
            \"\u2705\" Szkolenia kadry nadzoru
            \"\u2705\" Wspieranie system\u00f3w samo-kontroli i redukcji stresu<\/p>

            Wspieramy rozw\u00f3j \u015bwiadomo\u015bci, \u017ce stres mo\u017ce by\u0107 u\u017cyteczny<\/strong> \u2013 jak wiatr dla \u017ceglarza. Trzeba nauczy\u0107 si\u0119 z niego korzysta\u0107, a nie unika\u0107.<\/p>

            \"\ud83d\udce2\" Od 2018 r., na podstawie bada\u0144 opublikowanych w Lancet<\/em> i stanowiska WHO:
            Ka\u017cda ilo\u015b\u0107 alkoholu jest szkodliwa. Nie istnieje bezpieczna dawka!<\/strong><\/p>

            Cel szkolenia<\/strong><\/p>

            \"\u27a1\ufe0f\" Nabycie praktycznych umiej\u0119tno\u015bci rozpoznawania os\u00f3b niezdolnych do pracy
            \"\u27a1\ufe0f\" Wykonywanie bada\u0144 wst\u0119pnych przy pomocy analizator\u00f3w, alkomat\u00f3w, narkotest\u00f3w i spektrometr\u00f3w
            \"\u27a1\ufe0f\" Zapewnienie zgodno\u015bci z przepisami prawa i RODO
            \"\u27a1\ufe0f\" Budowanie relacji opartych na zaufaniu i odpowiedzialno\u015bci<\/p>

            Dla kogo?<\/strong><\/p>

            Szkolenie skierowane do:
            \"\ud83d\udc65\" Kadry kierowniczej i brygadzist\u00f3w
            \"\ud83d\udccb\" Dyspozytor\u00f3w i manager\u00f3w
            \"\ud83d\udee0\ufe0f\" Os\u00f3b odpowiedzialnych za dopuszczanie pracownik\u00f3w do pracy i kontrol\u0119 stanu trze\u017awo\u015bci<\/p>

            Korzy\u015bci ze szkolenia<\/strong><\/p>

            \"\u2714\ufe0f\" Najnowsze rozwi\u0105zania prawne i praktyczne
            \"\u2714\ufe0f\" Nowatorska forma nauki przez gr\u0119 i do\u015bwiadczenie
            \"\u2714\ufe0f\" Zwi\u0119kszenie bezpiecze\u0144stwa i poprawa relacji mi\u0119dzyludzkich w pracy<\/p>

            Organizacja szkolenia<\/strong><\/p>

            \"\ud83d\udccd\" Miejsce:<\/strong> u klienta lub online
            \"\ud83d\udd52\" Czas trwania:<\/strong> 1,5 \u2013 4 lub 8 godzin
            \"\ud83d\udc65\" Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong> do 12\u201315 os\u00f3b (zamkni\u0119te grupy)
            \"\ud83d\udcdc\" Forma zako\u0144czenia:<\/strong> test, certyfikat lub za\u015bwiadczenie
            \"\ud83d\udcb0\" Koszt:<\/strong> ustalany indywidualnie<\/p>

            \"\ud83d\udcde\" Kontakt:<\/strong>
            Tel. 501 134 201<\/strong>
            Medart2000 \u2013 szkolenia z trze\u017awo\u015bci i bezpiecze\u0144stwa pracy<\/strong><\/p>

            \u00a0<\/p>

            \ud83d\udc49 skorzystaj z naszej wiedzy i do\u015bwiadczenia.<\/p>

            ustniki.pl \u2013 wspieramy trze\u017awe decyzje w pracy.<\/strong><\/p>

            \u00a0<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Szkolenia 2026 \u2013 Trze\u017awo\u015b\u0107 w miejscu pracy Zasady bada\u0144 trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w \u2013 teoria i praktyka po nowelizacji Kodeksu Pracy (luty 2023) Szkolenie kompleksowo przygotowuje do prowadzenia bada\u0144 trze\u017awo\u015bci oraz test\u00f3w na obecno\u015b\u0107 substancji psychoaktywnych \u2013 krok po kroku, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem. Szkolenie ko\u0144czy si\u0119 testem w formie gry spo\u0142ecznej, podczas kt\u00f3rej uczestnicy w praktyce […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","footnotes":""},"class_list":["post-517","page","type-page","status-publish","hentry","entry","owp-thumbs-layout-horizontal","owp-btn-normal","owp-tabs-layout-horizontal","has-no-thumbnails","has-product-nav"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=517"}],"version-history":[{"count":130,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1721,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/517\/revisions\/1721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}