{"id":1780,"date":"2026-04-03T12:55:52","date_gmt":"2026-04-03T11:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ustniki.pl\/?page_id=1780"},"modified":"2026-04-06T17:19:05","modified_gmt":"2026-04-06T16:19:05","slug":"audyt-funkcjonowania-kontroli-trzezwosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ustniki.pl\/?page_id=1780","title":{"rendered":"Audyt funkcjonowania kontroli trze\u017awo\u015bci"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\ud83d\udd37 AUDYT FUNKCJONOWANIA KONTROLI TRZE\u0179WO\u015aCI<\/strong><\/p>

Czy system kontroli trze\u017awo\u015bci w Twojej firmie dzia\u0142a w praktyce?<\/strong><\/p>

W wielu firmach wdro\u017cono ju\u017c:
\u2714 procedury
\u2714 alkomaty i narkotesty
\u2714 zapisy w regulaminie pracy<\/p>

Ale pojawia si\u0119 kluczowe pytanie:<\/p>

\ud83d\udc49 czy ten system dzia\u0142a skutecznie i sp\u00f3jnie w codziennej pracy?<\/strong><\/p>

\ud83d\udd0d Na czym polega audyt?<\/strong><\/p>

Audyt funkcjonowania kontroli trze\u017awo\u015bci to praktyczna analiza tego, jak wdro\u017cone rozwi\u0105zania dzia\u0142aj\u0105 w rzeczywisto\u015bci.<\/p>

To nie jest kontrola pracownik\u00f3w \u2014
\ud83d\udc49 to wsparcie dla pracodawcy i kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej.<\/p>

Sprawdzamy m.in.:
\u2714 czy procedura jest zgodna z przepisami
\u2714 czy kierownicy wiedz\u0105, jak reagowa\u0107
\u2714 czy badania s\u0105 wykonywane prawid\u0142owo
\u2714 czy dokumentacja jest kompletna i bezpieczna (RODO)
\u2714 czy dzia\u0142ania s\u0105 sp\u00f3jne w ca\u0142ej organizacji<\/p>

\ud83c\udfaf Co zyskuje firma?<\/strong><\/p>

\u2714 wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo pracy
\u2714 pewno\u015b\u0107 dzia\u0142ania kadry w trudnych sytuacjach
\u2714 ograniczenie ryzyka prawnego
\u2714 uporz\u0105dkowanie procedur
\u2714 sp\u00f3jno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 w ca\u0142ej firmie<\/p>

\ud83d\udc49 Audyt pokazuje jasno: co dzia\u0142a dobrze, a co warto poprawi\u0107.<\/p>

\ud83e\udde0 Nasze podej\u015bcie<\/strong><\/p>

Nie opieramy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na teorii.<\/p>

Audyt bazuje na:
\u2714 ponad 25 latach do\u015bwiadczenia
\u2714 ponad 40 000 wykonanych bada\u0144 trze\u017awo\u015bci
\u2714 praktyce w transporcie, przemy\u015ble i instytucjach publicznych
\u2714 aktualnej wiedzy (m.in. udzia\u0142 w konferencjach toksykolog\u00f3w s\u0105dowych od 2005 roku)<\/p>

\ud83d\udc49 Dzi\u0119ki temu wskazujemy rozwi\u0105zania, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 w realnych warunkach pracy.<\/p>

\ud83e\udd1d Co obejmuje us\u0142uga?<\/strong><\/p>

\u2714 analiza procedur i dokument\u00f3w
\u2714 rozmowy z kadr\u0105 (HR, BHP, kierownicy)
\u2714 ocena praktyki wykonywania bada\u0144
\u2714 identyfikacja ryzyk i nieprawid\u0142owo\u015bci
\u2714 rekomendacje dzia\u0142a\u0144 naprawczych<\/p>

Opcjonalnie:
\u27a1 szkolenie przypominaj\u0105ce dla kadry
\u27a1 materia\u0142y dla pracownik\u00f3w (ulotki, komunikaty)
\u27a1 warsztat wspieraj\u0105cy kultur\u0119 trze\u017awo\u015bci w pracy \u00a0\u00a0– gra \u201eTrze\u017awe decyzje\u201d<\/p>

\ud83d\udd10 Zgodno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo<\/strong><\/p>

Audyt realizowany jest:
\u2714 na podstawie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w (Kodeks pracy, rozporz\u0105dzenia, RODO)
\u2714 z poszanowaniem godno\u015bci pracownik\u00f3w
\u2714 jako wsparcie pracodawcy, a nie dzia\u0142anie kontrolne<\/p>

\ud83d\udca1 Dlaczego warto?<\/strong><\/p>

\ud83d\udc49 Sama procedura to za ma\u0142o
\ud83d\udc49 Sama kontrola budzi op\u00f3r<\/p>

Dzia\u0142a dopiero system: kontrola + wiedza + wsparcie pracownika<\/strong><\/p>

\ud83d\udcde Zapraszamy do kontaktu ustniki@ustniki.pl<\/a> +48 501\u00a0134 201<\/strong><\/p>

Ch\u0119tnie przygotujemy kr\u00f3tk\u0105, dopasowan\u0105 propozycj\u0119 audytu dla Pa\u0144stwa firmy.<\/p>

Medart2000 \u2013 Janusz Peryt<\/strong>
\u201eAby wiedza i czucie wyprzedza\u0142y do\u015bwiadczenia\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\ud83d\udd37 AUDYT FUNKCJONOWANIA KONTROLI TRZE\u0179WO\u015aCI Czy system kontroli trze\u017awo\u015bci w Twojej firmie dzia\u0142a w praktyce? W wielu firmach wdro\u017cono ju\u017c:\u2714 procedury\u2714 alkomaty i narkotesty\u2714 zapisy w regulaminie pracy Ale pojawia si\u0119 kluczowe pytanie: \ud83d\udc49 czy ten system dzia\u0142a skutecznie i sp\u00f3jnie w codziennej pracy? \ud83d\udd0d Na czym polega audyt? Audyt funkcjonowania kontroli trze\u017awo\u015bci to praktyczna […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","footnotes":""},"class_list":["post-1780","page","type-page","status-publish","hentry","entry","owp-thumbs-layout-horizontal","owp-btn-normal","owp-tabs-layout-horizontal","has-no-thumbnails","has-product-nav"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1780"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1797,"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1780\/revisions\/1797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ustniki.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}